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             ISO45001是由ISO项目会ISO/PC283(职业健康和安全管理体系)牵头，包括SOS基金、职业安全与健康研究所(IOSH)以及近百名在内的数十个组织一起参与开发的一个全新的标准。ISO45001与OHSAS18001具有相同的基本管理工具，如果组织正在使用OHSAS18001的所有管理工具，那么它也就拥有了新的管理体系的大部分内容。

　　

 

　　职业健康安全管理体系是20世纪80年代后期在上兴起的现代安全生产管理模式，是一套系统化、程序化，具有高度自我约束、自我完善机制的科学管理体系，为企业搞好职业健康安全工作提供了一套完整的解决方案。

　　

 

　　随着社会各界对职业健康安全问题的日益关注，以及ISO9000和ISO14000标准在得到广泛认可和成功实施，考虑到质量管理、环境管理和职业健康安全管理的相关性，上有关机构了评价职业健康安全管理体系的ISO45001标准，我国采用的是ISO45001职业健康安全管理体系规范。

　　推行它的目的：

　　1.使在组织内活动的成员的职业健康安全风险降低到小限度;

　　2.使组织的经营者的灾害风险降低到小限度;

　　3.强化组织的风险管理，避免可能发生的职业健康安全风险 ISO45001标准可以与ISO9000族标准、ISO14000标准共同构成一个较为完备的企业管理体系标准，提高企业的整体管理水平。

　　实施它的意义：

　　1.为组织提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效的管理手段;

　　2.有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行;

　　3.使职业健康安全管理由被动强制行为变为自动自愿;

　　4.有助于消除贸易壁垒;

　　5.会对组织产生直接和间接的经济效益;

　　6.将树立组织良好的社会形象和品质。

　　ISO45001是什么?

　　作为世界个关于职业健康和安全的标准，ISO45001具有里程碑式的意义。ISO45001作为职业健康和安全的标准，为了所有致力于改善职业健康和安全绩效的组织提供了一个清晰的框架。具体而言，作为一个组织管理者，应当能够为员工和来访者提供一个安全、**、健康的工作场所。为此，组织要控制所有可能导致疾病、伤害和*端死亡的各类因素，以避免和减少对人的身体、精神和意识造成的不利影响，而ISO45001恰恰能帮助组织做到这些。