品牌:骏伯人力集团
五险:社保代缴、劳务派遣、代发工资
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沈阳社保代买劳务机构，沈阳五险一金代缴，沈阳人事外包服务
记者7月27日获悉，《沈阳市青少年发展“十四五”规划》出台，沈阳市聚焦青少年关注的核心权益，在思想道德、教育、健康、婚恋与就业创业等10个领域提出具体发展举措。其中，通过完善促进青年人就业创业政策、服务体系，实施的“圆梦沈阳”青年人就业创业工程，每年将为高校哔业生提供15万个就业岗位，开发青年基层公共服务岗位800个。
沈阳市加强就业政策与财税、货币、产业、投资、贸易等宏观经济政策以及人才、教育、培训、社保等社会政策的统筹协调，形成有利于促进青年人就业创业的宏观政策体系，同时，不断完善青年人创新创业创造服务体系，全面提升“创业苗圃+加速器+产业园”孵化体系，探索众创、众包、众扶、众筹等创新创业新模式；在铁西区、大东区等建设适合青少年参与的全市公共实习实训基地；完善“互联网+公共就业服务”功能，建设“数字就业”服务平台。
要引进青年人才，更要培育、留住、用好人才，最大限度激发各类人才创造力、事业心和成就感。沈阳市通过实施“海内外高精尖优才集聚工程”“产业人才支撑工程”“青年后备人才储备工程”等重大人才工程，积极吸引各类人才回沈来沈创新创业。改革完善青年人才管理体制，创新青年人才培养开发、评价发现、选拔任用、流动配置、激励保障机制，善于发现、重点支持、放手使用青年优秀人才。
共青团沈阳市委相关负责人表示，沈阳市还将出台专门面向青年人的政策，解决好青年间“急难愁盼”问题；定期发布青年友好的城市场景，建设青年友好型街区；打造集政策发布、培训学习、交友互动等服务为一体的优质“青年之家”实体平台，让青年人想得起、找得到、靠得住，让更多的青年人向往沈阳、扎根沈阳、圆梦沈阳。
沈阳社保代缴有什么好处？
1、可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本；
2、降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险；
3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能；
4、给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展；
5、创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。
沈阳社保代缴服务流程：
1、客户提出合作需求
2、制定外包合作方案
3、双方签订合作协议
4、提供员工参保材料
5、支付社保代缴款项
6、社保申报正常参保
骏伯简介：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“广东省重点商标保护名录”。全国有350多个服务网点，覆盖中国大陆31省份（西藏除外），广东省内21个地市都设立了分公司，全国分公司已达90多家，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。骏伯人力是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，是业内的全国性知名品牌。主要提供人事外包、劳务派遣、业务外包、高端猎头等服务。
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