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2022西安社保缴费基数是多少，西安个人社保每月交多少钱？

    西安市个人交社保基数一旦调整了上下限，那么肯定还是要按照法规来进行费用计算。而且每个单位上报的工资基数不同，自然社保费用也同样都是不同的。而且五险都是有固定比例的，所以只需要确定自己的社保缴费基数，自然也可以计算出每个月的社保费用。那么社保缴费基数是如何调整的？社保每个月要交多少钱呢？

西安社保缴费基数的调整

    西安市个人交社保基数每年会调整，是需要按照社平均工资的情况来调整范围，所以还是要注意好社保缴费基数法规的具体情况。按照法规22年社保最低缴费基数为3632元，最高缴费基数24212元。单位要按照工资平均值上报缴费基数，每个人要承担的社保费用也同样不同。

西安社保缴费比例

    五险是有固定缴费比例的，必须要确定好自己的社保缴费基数，乘以对应的五险比例才能计算出五险的费用。按照法规社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，8%和2%医疗保险，0.7%和0.3%失业保险，6.4元和1.6元大病保险，0.2%和0%工伤保险。

    确定好上报的西安市个人交社保基数，就能计算出五险的费用。比如按照最低缴费基数3632元来参保，那么社保单位和个人要分别承担954.84元和386.72元。社保缴费基数如果比较高，那么要承担的社保费用也都是要提升的，必须要根据实际缴费基数来计算各项社保费用，五险必须要按月缴费才行。

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2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；

3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；

4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；

6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。

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