泉州人力事务咨询社保，福州劳务派遣人才外包，福州人事外包公司

9月19日来自泉州市人社局的消息，在开展职业技能提升行动过程中，泉州把以工代训作为稳就业、保就业的重要举措，支持企业组织员工通过以工代训的方式，边工作边学习，同时按开展以工代训职工数给予企业每人每月500元补贴，真正做到以训稳岗、以岗促稳。截至目前，泉州市开展以工代训的企业近6000家，惠及9.7万名职工，发放补贴资金超2.7亿元。

泉州市不断完善以工代训补贴政策，简化补贴程序，制定补贴申请流程，符合条件的参保企业通过福建省补贴性职业培训管理平台申报补贴，相关补贴条件通过系统数据库后台比对，减少申报企业重复提交材料的环节，实行全程网办和快速办，最大限度为申报企业提供快捷服务。

如何推进以工代训政策落地实施？市人社局指导各县（市、区）全面梳理困难企业名单，筛选出重点企业，按企业所属地分派给各乡镇（街道）、开发区、出口加工区等，提高政策知晓率，并通过线上建立微信指导群和线下指导企业相结合的方式，为企业答疑解惑。

为加快资金兑付时效，泉州市在全省率先通过“福建省乡村振兴（扶贫惠民）资金监管平台”兑付以工代训补贴资金超1.4亿元，实现企业网上申请、部门网上审核、资金网上直达企业，企业补贴秒到账，有效提高补贴兑付速度，缩短补贴兑付时限。同时，兑付完成后，资金平台自动向社会公开资金兑付的明细信息，接受社会监督。

泉州社保代缴服务流程：

1、客户提出合作需求；

2、制定外包合作方案；

3、双方签订合作协议；

4、提供员工参保材料；

5、支付社保代缴款项；

6、社保申报正常参保。

福州社保公积金外包的好处：

1、解放HR双手：让HR去解决企业人力资源核心竞争力的工作上去，如社保公积金的缴纳、工资的发放等，这不仅利于HR自身的成长，更有利于公司的发展。

2、专业的事情让专业的人去做：自己公司专门安排人员处理员工社保公积金，难免工作不周到而导致断缴，漏缴，忘停等问题~影响员工情绪，外包公司人员多，知识专业，很少出问题。

3、降低用工风险：外包公司可以用各种合法手段分散风险，让用工更加灵活合法。

4、帮助企业跨区域缴纳社保，特别针对外地有分公司和办事处的企业，或者员工本身有外地缴纳需求的企业。

推荐全国连锁人力资源外包公司：

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。骏伯凝聚近20年行业经验，在全国31个省市配置社保服务网点360多个，能够有效解决企业“多城市员工参保难、没有专职人员社保办事难、社保政策复杂多变、各项报销流程繁琐”等社保难题。骏伯被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。骏伯目前可提供全国中小微企业社保代缴、劳务派遣、业务外包、代发工资、高端猎头、商业保险等一站式人力资源服务。

提供社保代缴、劳务派遣、代发工资等人事外包服务：

公司：骏伯人力资源（集团）有限公司福州分公司

荣誉：广东省重点商标保护名录、全国人力资源诚信服务示范机构

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