新余劳务派遣,新余人事外包,新余劳务外包服务
2022-09-22 10:47 浏览:6
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新余市渝水区:社保事项“码上办”
据江西省人力资源和社会保障厅网站消息,为使群众足不出户就能办成社保事,江西省新余市渝水区人社局积极探索政务服务新渠道,按照“一平台、多渠道、广覆盖”的思路,依托微信公众号“精彩渝水”构建“码上办”移动服务端,将传统的“面对面”办事转变为“键对键”办事,群众办理社保事项“码上办”就能轻松解决,真正做到了办事“数据多跑路,群众少跑腿”。
今年以来,渝水区人社局积极组织人员,限时限量地推进各项社保服务事项在“精彩渝水”的“码上办”上线。到目前为止,已经将社保人员参保信息查询、待遇认证、养老保险关系转移申请、社保卡申领、社保卡医保功能挂失及解挂、社保卡密码修改六类个人事项纳入了“码上办”;将一次性工亡补助金、丧葬补助金申领、工伤医疗(康复)费用申报、工伤保险伤残待遇申领、养老保险丧葬补助金和抚恤金申领、退休人员养老保险待遇领取资格确认、城镇职工基本养老保险正常退休(职)申请、社会保险关系转移接续、城乡居民参保登记、城乡居民待遇申请、社会保险个人参保登记、社保卡重置密码、社保卡挂失补办、社保卡首次申领十三项个人办事事项纳入了“码上约”。参保单位参保信息查询,参保信息变更登记,社会保险单位参保登记三项法人办事事项纳入了“码上约”,其余事项后续将不断增加。
社保事项“码上办”“线上批”“网上办”等线上办理模式将逐渐成为渝水区常态,为优化营商环境和经济社会发展提供坚实政务服务保障,给广大参保群众带来数字化、智能化的社保服务新体验。
广州骏伯劳务派遣公司行业荣誉
被省人社厅多次评为“广东省人力资源诚信服务示范机构”
广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业
新余人事外包服务流程:
1、初步咨询:接受客户咨询,解答客户问题,初步建立合作意向;
2、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;
3、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;
4、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;
5、开展外包服务:劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议:根据协议内容提供相应服务,结算相关费用。
新余劳务派遣服务公司
骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州,全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,网点遍及中国大陆31省市。
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