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连云港社保费一个月交多少,连云港劳务派遣,连云港人事咨询
2022-12-05 14:44  浏览:5
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连云港市今年社保缴费工资基数上限调至22470元

近日,省人社厅等四部门联合发布《关于发布2022年度基本养老金计发基数等基数的通知》,明确了2022年1月1日至12月31日,全省职工基本养老保险缴费工资基数上限按22470元执行。失业保险、工伤保险缴费工资基数上限按照上述标准执行。

根据《通知》规定,连云港市企业职工基本养老保险、工伤保险、失业保险三项社保费缴费工资基数上限调整至22470元,并从 2022 年1月1日起执行,缴费基数下限仍为4250元。根据省统一部署安排,2022年11月起,连云港市将对三项社保费缴费工资基数进行调整,并对1月至10月的缴费工资基数上限差额部分进行补收,补收费款免收滞纳金。

具体调整及补收规则如下,对于单位在职人员以10月结算人员为依据,进行差额补收。其中,2022年前入职单位且参保缴费状态为正常的人员,以单位申报的2021年年度工资收入为蓝本,申报时月工资额超过21821元上限的人员重新启用缴费基数,以22470元为缴费基数上限开展11月份月度结算,并自动进行2022年1月至2022年10月的缴费基数差额补收,差额补收费款计入2022年11月结算单。2022年度新参保且参保缴费状态为正常的职工,申报时月工资额超过21821元,以申报工资为缴费基数,按照22470元为上限开展11月月度结算,并自动进行入职首月至2022年10月的缴费基数差额补收,差额补收费款计入2022年11月结算单。按21821元申报的单位在职人员,缴费基数不做调整,如需调整,单位可通过网报“缴费基数上调”模块进行调整,至柜面办理缴费基数差额补收方式进行补收。

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