湛江劳务派遣服务公司,湛江外包派遣公司,湛江业务外包服务
试用期薪酬不能随便定!
找到心仪工作的小伙伴不少已经进入了试用期
试用期的期限
那么,试用期薪酬有哪些规定?
今天带大家了解
试用期薪酬是随便定的吗?为什么我的薪酬这么低?
当然不能随便定
《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》规定:劳动者在试用期的薪酬不得低于本单位相同岗位蕞低档薪酬的80%
或者不得低于劳动合同约定薪酬的80%并不得低于用人单位所在地的蕞低薪酬标准
因为试用期是包含在劳动合同期限内的,所以试用期间,除了支付合理的薪酬之外,用人单位还应该为劳动者办理缴纳社会保险等。
广州骏伯人力集团成立于2003年3月,全国70+家分公司、操作全国300多个城市代理服务。
可为企业、公司、个体户、商场职工、驻场人员、办事处及代表处,办理全国社保五险一金代买、代发工资、劳务派遣等外包业务!
提供:五险一金、代发薪酬工资、劳务派遣外包、代签劳动合同、外包服务等
办理电话: 手机/微18319444741 办公Q:26285459114
联系: 骏伯黄先生
地址:总部广州天河区华港商务大厦8楼
深圳业务——广州骏伯人力集团(总部、湛江)公司