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郑州社保代缴人力资源咨询,郑州公积金社保代办,郑州人才派遣
2022-08-04 15:24  浏览:3

郑州社保代缴人力资源咨询,郑州公积金社保代办,郑州人才派遣

打造“15分钟”就业服务圈;开出“就业大篷车”、设立“就业驿站”;打造社区“就业超市”“零工小站”……无论线上还是线下,各式各样的就业方式助力残疾群体就业。

8月2日,记者从人社厅获悉,为做好困难人员就业援助,省人社厅、省民政厅、省残联共同印发“关于开展就业援助‘暖心活动’的通知”,本次暖心活动的活动主题是“援助暖民心 就业解民忧”,活动时间为2022年8月至10月。

暖心活动的重点援助对象为登记失业半年以上、大龄、最低生活保障家庭、身有残疾以及河南省《稳就业百日攻坚专项行动方案》中纳入就业困难人员动态调整范围的登记失业人员;脱贫家庭、最低生活保障家庭、零就业家庭以及身有残疾、较长时间未就业的高校哔业生;《河南省公益性岗位管理办法》规定的其他就业困难人员。

健全援助工作台账。打通数据壁垒,强化各级人力资源社会保障、民政、残疾人联合会部门数据互通共享,开展登记失业人员、重点群体与低保家庭、持证残疾人数据比对,梳理年龄、失业时长等基本信息,建立就业困难人员实名制台账。

收集援助岗位信息。建立健全各地“15分钟”就业服务圈,打造社区“就业超市”“零工小站”,依托街道、社区等基层服务平台,收集一批便民商业、物业管理、家政服务、保洁保绿、基层协管等城乡社区岗位、灵活就业岗位。

制定分类援助计划。对有就业需求的,开展针对性岗位推荐;对有创业需求的,提供创业服务;高质量推进“人人持证,技能河南”建设。

组织系列送岗活动。开展线上线下“点对点”岗位信息推送。筛选适合援助对象的岗位信息,“点对点”定向推送。搭建招䀻流动平台,开出“就业大篷车”、设立“就业驿站”,送岗位进社区、进家门。开发一批公益性岗位,对通过市场渠道难以就业的实施托底安置,给予岗位补贴和社会保险补贴,开发一批临时性城乡公益性岗位,动态帮扶困难群众就近就地就业。

强化基本生活保障。开展援助对象与参保人员、低保家庭数据共享比对,为参加失业保险的援助对象按规定兑现失业保险金、失业补助金等失业保险待遇,为基本生活出现暂时性、阶段性困难的未参加失业保险、未纳入低保的援助对象按规定实施临时救助。

企业用工更喜欢选择劳务派遣:

1、当发生劳动纠纷时,是需要企业和劳务派遣公司共同承担,但是许多事情是由劳务派遣公司进行处理,这样可以为企业减轻的负担。

2、劳务派遣公司还能帮助企业进行员工的招䀻,包括后续的签订劳动合同等事宜,基本都由劳务派遣公司进行完成,虽然企业要付给劳务派遣公司管理费,但是可以以为企业节省员工招䀻所产生的成本费用。

3、与企业内部签订劳动合同的员工,企业必须给这些员工缴纳五险,甚至是五险一金,而选择劳务派遣公司,员工五险的缴纳可以交由劳务派遣公司来完成,这样可以为企业介绍许多的人工成本。

4、如果企业想和某个员工解除劳动关系,劳务派遣公司可以帮助务工人员重新安排到其他工作,这又减少了企业的用工风险,管理方便随意。

我司介绍:

骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州,全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,网点遍及中国大陆31省市。骏伯凝聚近20年行业经验,在全国31个省市配置社保服务网点360多个,能够有效解决企业“多城市员工参保难、没有专职人员社保办事难、社保政策复杂多变、各项报销流程繁琐”等社保难题。骏伯被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”,荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。骏伯目前可提供全国中小微企业社保代缴、劳务派遣、业务外包、代发工资、高端猎头、商业保险等一站式人力资源服务。

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