市场资讯
员工因为隔离没工作要发工资吗,劳动关系处理找骏伯人力
2022-11-22 10:09  浏览:6
重庆隔离期间工资怎么算,重庆社保一个月交多少,重庆社保政策,重庆劳务派遣,重庆人事外包,咨询电话:13431007953(微信同号)欧女士
员工疫情期间隔离有工资吗
疫情隔离期间有工资。工资应按月支付给劳动者本人,疫情隔离期间,职工提供正常劳动的,用人单位支付的工资不得低于当地zui低工资标准;职工未提供正常劳动的,用人单位应按照生活费的标准支付工资。
     在疫情的影响下单位可不可以推迟发放或者只发放一部分工资?
     要结合情况具体来看。如果单位发工资的时间是在延迟复工期内,那么因为单位无法正常工作,推迟发放合理的。如果是因为单位经营困难无法在复工后及时发放的,需要与工会或职代会或员工大会协商推迟发放,但是需要注意不应超过一个工资支付周期,而有些地方比如昆明明确规定是不可超过30日。至于工资是否能只发部分,应与所有员工协商来确定。
骏伯人力集团19年行业经验,国内70家公司,提供五险一金、工资发放、劳动合同签订等服务
咨询电话:13431007953(微信同号)
办公QQ: 852001335
关键词:社保公积金咨询,劳务派遣,人事代理,人力资源外包,劳动关系外包
发表评论
0评