大家好,我是小科,我来为大家解答以上问题。培训与开发实训心得,培训与开发很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、培训与开发是人力资源管理的一项重要职能和手段。
2、主要目的是为长期战略绩效和近期绩效提升做贡献,确保组织成员在组织战略需要和工作要求环境下,有机会、有条件进行个人绩效提升和经验阐释。
本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。
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