近年来，大柴旦工委按照省、州对大柴旦地区打造“两个示范县”和“四个精品产业基地”的发展定位，以产业“四地”建设为牵引，聚焦人才政策落实，为奋力推进现代化精品大柴旦建设提供强有力人才支撑。

突出政治引领，强化要素保障。牢固树立抓人才就是抓发展、抓长远、抓后劲的理念，完善人才工作目标责任考核等制度。坚持党管人才原则，经常性听取人才工作汇报，合力构建工委统一领导、组织部门牵头抓总、职能单位各司其职、社会力量广泛参与的人才工作格局。

完善帮扶政策，推动对口援建。不断加强区域间资源互补、产业合作、劳务对接、人才交流。聚焦产业“四地”建设，大力引进援建省份企业，探索结对共建产业园区，依托电子商务进农村综合示范县项目，吸引涉农企业入驻，开发农业产品销售链，逐步构建特色生态产业链条终端。

强化人才保障，构建人才雁阵。充分利用地区产业园人才集聚效应，融合入驻企业力量，做到人才间信息、知识共享，人才流动以及专业化分工和合作，合理配置人才资源，为人才创造互相学习的环境，不断提高生产效能。