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哈喽,小天来为大家解答以下的问题，关于长沙劳动社会保障局，长沙劳动和社会保障网这个很多人还不知道,那么现在让我带着大家一起来看看吧！

1、第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。

2、根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》，女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。

3、产假期间工资照发。

4、　　第二种是生育社会保险。

5、根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》规定，参加生育保险社会统筹的用人单位，应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费；生育保险费的缴费比例由当地人民政府根据计划内生育女职工的生育津贴、生育医疗费支出情况等确定，最高不得超过工资总额的1%，职工个人不缴费。

6、参保单位女职工生育或流产后，其生育津贴和生育医疗费由生育保险基金支付。

7、生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发；生育医疗费包括女职工生育或流产的检查费、接生费、手术费、住院费和药费（超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担）以及女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费。

8、只有单位才能买这种保险。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。