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关键词:郑州劳务派遣,郑州业务外包,郑州人事外包,郑州劳务外包核定返还资金6.97亿元!郑州市失业保险助企纾困政策快速落地见效
今年以来,郑州市人社局充分发挥失业保险在助企纾困、稳岗位提技能防失业等方面的积极作用,积极推行失业保险稳岗返还“免申即享”经办模式,确保惠企政策高效落实。
截至2022年8月17日,全市累计审核公示(含发放)企业4.64万家,符合条件企业覆盖率达到72.14%,核定返还资金6.97亿元,涉及稳岗职工136.22万人。享受返还资金的企业中,中小微企业、个体工商户占比达到99.39%。 此外,8月18日郑州市在河南率先落地一次性扩岗补助政策,首批公示发放5家企业享受一次性扩岗补助3.2万元。
“稳”字当头,深入开展政策调研。政策出台前,郑州市人社部门制定了《2022年度失业保险调研宣讲工作方案》,采取线上线下多种形式,开展了全方位调研,郑州市人社局领导带队深入县市区、开发区的企业、园区开展实地调研,了解企业经营状况,听取企业的情况介绍和意见建议,积极完善失业保险助企纾困政策。此外,还开发网上问卷调查小程序,从5月22日至31日针对今年失业保险政策广泛开展线上调研,收集1500余家企业意见建议,为开展好失业保险稳岗返还“免申即享”打下坚实基础。
“慎”字为先,稳慎科学开展决策。为科学确定今年郑州市稳岗返还的比例,郑州市人社部门组织专门力量,针对郑州市目前市场主体数量、人员规模、参保情况,结合基金结余情况,认真组织基金测算,形成了专题政策评估报告呈报河南省人社厅和郑州市政府领导参阅。局长办公会专题听取相关部门意见,按照“量力而行、尽力而为”的原则,最终确定了大型企业50%,中小微企业90%的返还比例。
“快”速便捷,确保政策高效落地。河南省相关文件出台后,郑州市随即开展政策制定工作,于6月13日公布相关政策文件。一方面广泛利用广播、电视、网络及短视频、网络直播等新媒体方式,多渠道、多形式宣传社会保险助企纾困政策,“郑州发布”公众号予以专题刊发,深入企业、园区和企业协会开展政策宣讲,提高政策知晓度;另一方面积极优化工作流程,加快后台审核效率,6月21日首批3000余万资金已审核完成,又一次让企业感受到“郑州速度”,为受疫情影响的企业及时送上“真金白银”。企业全程“不见面、网上办、免材料、零跑腿”,确保惠企政策“快”速直达。
精“准”发放,返还资金直达企业。在今年的稳岗返还实施过程中,行政、经办、信息等部门密切配合,充分沟通,科学测算,针对“免申即享”模块设计提出很多合理化建议,严格大数据筛选和精准比对。为确保信息系统筛选数据做到科学准确,郑州市人社部门进行了3轮信息筛选测试,针对测试结果,各部门认真审核,反复调整方案,持续优化信息模块设计,确保企业“应享尽享”。截至今年8月17日,郑州市已通过信息数据筛选模块审核公示企业35000家。
郑州人事外包服务流程:
1、初步咨询:接受客户咨询,解答客户问题,初步建立合作意向;2、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;3、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;4、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;5、开展外包服务:劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。6、履行外包协议:根据协议内容提供相应服务,结算相关费用。
郑州劳务派遣服务公司
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