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长春社保公司代缴,长春职工社保代买,长春人事代理
2023-07-31 13:21  浏览:3
日期:2023-07-31~2030-07-31
城市:佛山市
地址:长春社保公司代缴,长春职工社保代买,长春人事代理
展馆:长春社保公司代缴,长春职工社保代买,长春人事代理
主办:骏伯人力集团

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社保资讯:

灵活就业和职工社保退休金一样吗?灵活就业社保和职工社保有什么区别?下面一起来看看吧!

  一、个人账户养老金存在不小差距。职工社保由于有单位负责购买,在养老保险的缴费总额中,用人单位会给职工缴纳16%的费用,这部分费用全部进入了统筹账户,职工本人只需要承担8%的费用,而且全部进入了个人账户里;灵活就业社保则不同,个人要全额承担单位和个人的费用,虽然为了照顾灵活就业人员,只需要缴纳20%就可以,但其中的14%进入了统筹账户,只有6%进入了个人账户。由于个人账户累计额的差别,如果两个人在缴费年限、缴费基数、退休时间相同的情况下,退休时个人账户养老金自然就不同了。

  二、养老金总额有差距。交职工社保的人往往都有过渡性养老金,所以他们的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金.三部分组成;而交灵活就业社保的个人大多都没有过渡性养老金,基本养老金只有基础养老金和个人账户养老金两部分。由于少了过渡性养老金,两者在缴费年限、缴费基数、退休时间相同的情况下,退休时的养老金总额肯定会有差别。

  三、缴费基数不同。职工缴纳社保大多数都是按照社平工资标准100%的基数来缴纳养老保险费的,而参加灵活就业社保的个人大多数都是按照社平工资标准60%的基数来缴纳养老保险费的。按照养老保险缴费多缴多得的原则,两者在退休时领取的退休金待遇肯定会有差别。

 

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